2009年开始，跨文化研究院王柯平教授倡议和发起，跨文化研究院教师自愿捐献自己稿费收入，设立“京东文苑博雅人才院长奖学金”。设立这个特殊奖项，旨在奖励比较文学和美学研究生中富有家国情怀、遵纪守法、尊师重道、淡定问道、勤思敏学、学有所成的优异学子，通过奖励优秀学生而养育读书氛围，酝酿科研热情，培壅人文素质，传承良好学风，尝试全球化背景下研究生教育的创新，通过范本引领提升研究生教育的层次。

2009年至今，跨文化研究院老师们自发自愿，量力而行，慷慨奉献稿费收入，表达奖掖后学的心意，自筹经费3万多元，奖励品学兼优的研究生10余名。已经毕业的获奖学生中，有的考上了国内外名校的博士，学成后供职于重点高校成为教学骨干和科研后起之秀；有的供职于行政和文化机构，行事为人均受称赞，在自己的岗位上取得了不俗的业绩。

2015年，这笔奖学金纳入学校基金会统筹管理。随着学校综合改革的深入，社会对研究生培养越来越严格的要求，跨文化研究院将拓展经费筹集渠道，加大奖励力度，依据学校相关规定制定更为具体的奖励办法，对优秀研究生予以奖励，激发学生涵濡中外、克峻明德、行止至善、创新创业，以期提升研究生培养的质量，让这个奖项收到更大的社会效益，传播二外在国内外的声誉。